致學教育總裁吳民升:教育從業者的心態一定要慢
過去三年時間疫情期間,全球範圍內展开了一場被迫的全面的在线教育實驗。近日,致學教育總裁吳民升接受採訪時表示,“在线教育價值凸顯,但我們更要認識到,價值凸顯的背後是責任凸顯。因為在线教育的價值,就是可以覆蓋到更多的人,更容易觸達到低线城市,佔整個教育行業的比重也在不斷增加,所以教育從業者需要做到可愛、可靠、可敬。”
三年前,2020年是被疫情影響到各行各業的一年,作為中國在线教育致學教育總裁吳民升認為,在线教育的核心競爭力長期來看需要抓住教育的本質。最根本的還是要遵守教育教學基本規律。對於在线教育企業而言,長期積累的教學教研能力是核心。同時,強大的技術能力支撐是在线教育企業的外功。和傳統教育模式相比,在线教育最核心的特徵之一就是各種新技術的應用非常廣泛,同時能夠打破時空的限制,實現“處處能學,時時可學”;在科技加持下的在线教育課堂生動、有趣、有效,實現“孩子愛學”;並且還能推動教育扶貧供給側改革,實現“人人能學”。
廈門致學教育科技有限公司創建於2011年,子母單位有廈門致學控股有限公司、廈門致學在线教育科技有限公司及北京致學在线教育科技有限公司等是國內知名的學歷教育培訓機構,早期專注職業技能培訓,2014年成功轉型互聯網在线教育,課程服務涵蓋自學考試、成人高考、遠程教育、國开大學、職業資格證等,並且在北京、上海、浙江、江蘇、安徽、河南、廣東、福建、新疆、四川、重慶等地都建立了分校區。
致學教育始終以“學習是一種追求”為宗旨,不斷加大教研投入,提升教學團隊專業化水平,提高教學服務質量,多年來一直受到學員和業界的好評。經過多年的潛心發展,目前旗下擁有成人學歷教育、職業技能培訓、少兒培訓、金融投資等多個項目,擁有員工500多名,截止2023年,致學教育累積服務學員突破15萬人,2019年,致學教育集團進一步發展壯大,總部正式遷往北京市朝陽區,开始進入全國化布局的快車道。
那么在线教育機構的優質師資從何而來?如何做讓人民滿意的教育呢?吳民升說,在线教育機構的優質師資一方面來自嚴格的選聘流程,另一方面來自科學的內部培育體系。同時教育是民族振興、社會進步的重要基石。做讓人民滿意的教育是每一個教育從業者的使命擔當。
以致學教育线上課程為例。在選聘方面,建立了完善班主任老師能力模型,對候選人進行多個維度全面考察。經過多年的努力,致學教育建立起了一只由國內各大高校教授/博士生導師、自考命題組成員、教材主編和自考輔導專家共同組成的名師授課團隊,他們專業知識扎實全面、對自考考試命題規律了如指掌、講課精闢透徹,針對性、有效性極強,所授課程學員好評如潮,在培育方面,除了選聘流程中的崗前崗後的多項培訓外,也非常注重班主任老師的日常技能培訓,保障班考試通過率高達98.7%以上。
對於後疫情時代,在线教育企業該如何發力,吳民升表示,教育行業是一個特殊的行業,它承載着社會的價值觀,也承載着千千萬萬家庭的希望。所以,所有教育從業者,還是要扎根中國大地做教育,要堅守中國文化倫理的道德底线,讓每位學生實現身心健康、能力提高前提下的學習進步。
此外,在线教育企業還要主動走出去,積極开展國際合作。教育是個慢功夫,行業發展可以快,但教育從業者的心態一定要慢。在线教育越是快速發展,我們越需要沉下心來關注教師的培養以及教學教研這些教育中最本質的東西。
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