Devcon要來了，項目創始人們該如何打造社交影響力？

原文作者： Ish Verduzco

原文編譯：深潮 TechFlow

上周，我飛到紐約市，為加密貨幣創始人舉辦了一場研討會。

目的是為他們提供一些可以立即實施的基本社交技巧。

以下是我演講的摘要。

為什么要建立社交影響力？

一個活躍的社交影響力可以幫助：

• 增加銷售

• 吸引人才

• 建立合作關系

• 獲得融資

• 獲取用戶

• 收集產品反饋

• 建設社區

我在上一家創業公司擔任增長負責人，當我們首次推出公測版時，得益於在线影響力，我們立即獲得了 1, 000 次下載。

更多詳情 見此 。

我有朋友僅憑在线影響力就籌集了大量資金，組建了整個團隊，並達成了重要合作。

如果你仍然懷疑這是否值得，請看以下內容：

Chris Bakke：

在我們經營上一家公司的時候，僅通過我的個人 Twitter 账戶，在 2021-2022 年間就創造了超過 300 萬美元的收入（當時我的粉絲還少很多）。

如何在經營公司的同時做好社交？

時間有限，事情繁多，或許你覺得內容創作不是你的強項。

以下是 5 個建議，幫助你從今天开始：

建議 #1 ：專注於一個平臺

選擇你的目標受衆最常活躍的平臺

找出 10-20 位擁有你理想受衆的創作者

關注他們並研究他們的內容

對前 5 個账號設置通知

與他們的內容及回復中的人互動

在掌握一個平臺後，再考慮擴展到第二個

建議 #2 ：專門安排創作時間

把在线存在看作工作的一部分

人們更愿意關注個人，而非品牌

至少投入 10% 的時間在這上面

每周抽出幾個小時集中創作內容

使用 Typefully 或 Bluecast 提前安排下一周的內容

每天進行社區管理

建議 #3 ：利用提示和每日主題

提示示例：

「用簡單的話解釋你的工作」

「分享你是如何想到產品創意的」

更多提示可以在這裏找到

主題示例：

• 周一 - 思想領導

• 周二 - 社區亮點

• 周三 - 公司動態

• 周四 - 產品營銷

• 周五 - 創始人反思

建議 #4 ：尋求團隊的支持

如果你感到困難，可以請團隊幫忙：

• 通過採訪你來挖掘故事

• 幫助編輯和格式化你的社交媒體內容

• 在你的帖子發布後積極互動

不要

• 讓別人完全接管你的账號

• 想太多。先行動，收集數據，再進行優化

建議 #5 ：賦予員工更多權力

• 把員工看作「內部的 KOL」

• 鼓勵他們在线分享專業知識

• 允許他們建立自己的受衆群體並為品牌代言

• 利用員工網絡來傳播公司的內容

• 开設一個 Slack 頻道用於公司社交帖子，促進互動

• 形成一種積極在线的文化

最後，我認為一個成功的創始人在线形象應該包括：

• 持續定期發布內容

• 積極參與動態互動

• 分享專業領域的知識

• 不讓人覺得總是在推銷產品

• 分享個人生活（如愛好或興趣）

• 保持輕松幽默的態度

• 不把社交媒體僅僅視為宣傳工具

• 展現個人魅力

總結

• 從一個社交平臺开始

• 每周留出專門時間進行創作

• 利用提示和主題來克服寫作障礙

• 借助團隊的力量挖掘你的故事

• 鼓勵員工建立自己的在线形象

額外建議：享受這個過程。這是社交媒體。

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